دانلود کتاب بیماری های مدیریتی

دون شك مديريت كار بسيار پر دردسر و مشكلي است، اما آيا تمام مشكلات زاييده ي ماهيت مديريت است؟ يا مديران نيز نقشي در ايجاد برخي از اين مشكلات دارند؟ به عبارت ديگر مديران بايد به اين سوال پاسخ دهند كه چه ميزان از مشكلات مديريت، معلول مقتضيات شغلي و چه ميزان است؟ « مدير » معلول شرايط فردي و ويژگهاي شخصي مديران بسياري وجود دارند كه ايراد نگرفتن از كارهاي كارمندان را دون شأن خود مي دانند. بنابراين همواره نامه ها و نوشته هاي كارمندان خود را اندكي تغيير مي دهند تا مبادا كارمند او را بيسواد يا ناوارد تلقي كند. اين تمايل عجيب به اصلاح و تغيير چيزهايي كه نيازي به تغيير ندارند موجب دلسردي كارمندان در ارائه ي پيشنهادها و انجام كارها مي شود چون آنها مي دانند كه شما به هر حال برتري خود را نشان خواهيد داد.